一、人才理念：
中科韋爾倡導以人為本，尊重人才，吸納和培育人才，德才兼備，人盡其才的理念，并為優秀人才提供充足的職業發展空間，并做到因人而宜，量才適用。按照這個原則，根據每個員工的水平、特長、閱歷、性格等，將其安排到相適宜的崗位上，做到了人盡其才，才盡其用，用當所值。這一人才理念，大大促進了企業持續、快速、高效發展。
二、員工培訓：
中科韋爾始終堅持專業技術人才的培養與建設，并且在員工培訓方面給予極大的重視和巨大的投入，我們為每個崗位提供培訓發展計劃，通過理論知識培訓、自學書籍、面授技能、經驗培訓、現場實地訓練、情景模擬等多種多樣的培訓形式，使得培訓既有趣又高效，通過培訓與考核，已打造出一批高素質的企業精英隊伍，為企業的發展提供了可靠的人才保障。
三、職業發展通道：
通過提供和諧的工作環境，公開、公平、公正的用人選拔機制，中科韋爾為積極上進的員工提供發展的平臺，幫助員工提升并實現自身價值，使員工與企業共同成長。
中科韋爾對于愿意從事專業技術或管理的人員實行雙軌道發展通道，工作崗位可以是技術型崗位，也有管理崗位，更有技術型管理崗位，為復合型人才提供發展空間。圖示如下：
四、寄語
海闊憑魚躍，天高任鳥飛，歡迎加入中科韋爾的大家庭。
